DE L'UTOPIE À LA RÉALITÉ
A propos d'Utopik
Nous étions fatigués de travailler dans des emplois aux horaires interminables et aux salaires qui laissaient à désirer. Fatigués d’envoyer un millier de CV et de ne trouver que des emplois temporaires où, en plus, on ne payait pas la moitié des heures… Nous rêvions d’être nos propres patrons, d’avoir un emploi du temps à notre convenance, de décider quand et combien de temps nous travaillerions, un travail qui nous plairait, qui nous comblerait en tant que personnes, qui ne serait pas en contradiction avec nos idéaux et qui contribuerait également à améliorer ce monde. C’est à la suite de tout cela que nous avons décidé de créer notre propre entreprise. Évidemment, cela ne s’est pas fait du jour au lendemain, et ce qu’est Utopik aujourd’hui n’était pas notre idée de départ. Nous avons évolué au fil du temps et modelé ce projet de plus en plus vers ce qui serait notre entreprise idéale (il y a encore beaucoup de chemin à parcourir…).
Tout a commencé à Ibiza (cette île magique….)
C’était l’été 2014, nous cherchions depuis longtemps un moyen d’être autonomes au travail. Quelques années auparavant, nous avions essayé de vendre nos produits artisanaux sur les marchés hippies de l’île. Sans grand succès, mais avec beaucoup de plaisir. L’idée nous plaisait.
Nous avons décidé de profiter de nos voyages en Afrique pour acheter des paniers en osier de base, les personnaliser, les décorer et les vendre à Ibiza. Et c’est ce que nous avons fait. Et bien… disons que les années dorées de l’île étaient terminées et que oui, nous avons survécu et nous nous sommes bien amusés (beaucoup, beaucoup, beaucoup), mais il fallait penser à autre chose. C’est à ce moment-là (un coup de chance ou du destin) que notre « patronne » est apparue. C’était une femme d’affaires qui séjournait dans l’un des hôtels les plus branchés de l’île, qui aimait et appréciait l’artisanat de l’île. Nous l’avions rencontrée il y a quelques années. Elle était ravie de nous voir et nous a dit qu’elle avait repris la gestion de quatre boutiques dans quatre hôtels de luxe aux Baléares et qu’elle avait besoin de vêtements pour les remplir. Elle savait que nous n’avions aucune expérience ni formation dans le monde de la mode, mais elle était convaincue que c’était ce que nous devions faire. « Tout le reste, vous l’apprendrez au fur et à mesure… », nous a-t-elle dit. C’est ainsi que nous avons créé notre première marque « CORA ».
Nous cherchions une équipe avec laquelle travailler et nous nous sommes retrouvés à produire des centaines de vestes et de pantalons personnalisés pour les boutiques chics de quatre hôtels des îles Baléares. Nous avons également conçu une partie du merchandising de l’un des hôtels. Tout se passait bien, mais cela aurait pu être mieux.
Après un an à travailler pour les boutiques, à apprendre beaucoup et à se former tous les jours, nous avons décidé de partir et de nous mettre à notre compte.
PS : C’est la partie la plus belle de l’histoire. Elle l’est vraiment. En revanche, le stress, la nervosité et les crises d’angoisse, les crises existentielles, les insécurités, les erreurs, la peur de l’échec, la crise de couple, les journées de travail de 14 heures, les trimestres détestables… nous avons pensé qu’elle n’avait pas assez d’accroche pour être racontée… peut-être une autre fois.
very important for us
Vue d'ensemble et respect des personnes.
Un vêtement n'est pas un simple objet. Il porte en lui toute l'histoire des personnes qui ont participé au processus de production. C'est pourquoi Utopik s'engage à produire de manière éthique. Toutes les personnes qui travaillent chez Utopik bénéficient de conditions de travail décentes.
Réduire la consommation.
Utopik est totalement opposé au monstre de la "Fast Fashion". Nous nous engageons pour des vêtements de qualité qui évitent tout ce qui est considéré comme "à la mode". De cette manière, nous obtenons des pièces qui durent dans le temps. Nous réduisons la consommation et en même temps la quantité de déchets.
Établir des relations.
Le contact humain est très important pour nous, c'est parce que chaque personne qui travaille ou collabore avec nous est unique et spéciale. C'est ainsi que nous construisons des relations qui nous font grandir mutuellement.
Donner la priorité aux fournisseurs locaux.
Chaque fois que cela est possible, nous mettons l'accent sur l'utilisation de matériaux et de capital humain locaux, ce qui permet de réduire l'impact sur l'environnement et de favoriser l'économie locale.
Maintenir la qualité.
Le maintien de la qualité du produit est primordial. S'il y a une erreur ou un défaut, nous agissons et nous le corrigeons. Le client doit recevoir les pièces telles que nous les voulons.
100% Vegan
Nos vêtements ne contiennent aucune matière d'origine animale.
No gender.
Chez Utopik, nous pensons que les vêtements n'ont pas de sexe. Que chacun s'habille comme il l'entend.
L'égalité et le respect.
Nous sommes une marque qui ne tolère aucun comportement ou attitude raciste, homophobe, classiste...